Conselho do relacionamento para todas as áreas de sua vida
Ebook livre: 24 pontas para ter um relacionamento grande O que são novo, o que estão quente, e o que é importante
|
Nós NUNCA compartilharemos de seu endereço e você pode unsubscribe em em qualquer altura que.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Produtos recomendados do relacionamento
![]() |
CD/CD-ROM NOVOS - FREE* Ouvir Laurie & Jon Weiss dizer-lhe como segurar as mudanças naturais que afetam cada relacionamento importante. Transporte *US$4.95 & manipulação |
![]() |
Desafio para dizê-lo! Como ter conversações importantes relacionamentos desse funcionamento da configuração. ESTALAR AQUI para mais informação |
|
|
|
|
ESTALAR AQUI para mais informação |
É um destes mitos
Matando seu relacionamento?
Laurie Weiss, Ph.D.
|
6. Você deve sempre agir em seus sentimentos. Muitas coisas influenciam seus sentimentos em um relacionamento. Alguma delas têm muito mais conexão às coisas que aconteceu dentro após do que com como seu sócio está agindo. Você fará escolhas melhores se você pensar sobre a razão para seus sentimentos e a outra informação relevante antes de se decidir como agir. 7. Meus sócio e eu sentimos a mesma maneira sobre tudo. |
8. Você deve evitar de ferir sentimentos do seu sócio em todos os custos para preservar seu relacionamento.
Muitos povos pensam de que evitando ferindo alguém os sentimentos são mais importantes do que dizendo a verdade sobre um problema irritante, mas que perpetuates realmente o problema, e conduz frequentemente à destruição de um relacionamento. Você começa resultados muito melhores focalizando em como resolver o problema sem responsabilizar qualquer um causá-lo.
9. Seu sócio é responsável para como você sente.
Você pode pensar de que os povos podem lhe fazer o bad da sensação, mas a verdade é que quando você realiza não podem fazer este sem sua cooperação, você não começará enganchada por sua criticism ou falta do respeito. Povoar frequentemente a sensação irritada porque um sócio da vida os está tratando mal, mas geralmente é porque têm deixam paredes pequenas acumuladas da configuração dos resentments entre elas quando tudo que quer realmente é ser perto de se
10. Você e seu sócio devem nunca discutir.
Os povos pensam às vezes de que nunca discutindo um com o otro os relacionamentos do fabricante da vontade fortes. O que acontece geralmente são que porque nós somos humanos nós temos necessidades diferentes e querem. Se nós fingirmos aqueles não existem e não perguntam que estejam feitas exame na consideração, nós sentem decepcionados e irritados e escondem nossos sentimentos. A pressão daqueles sentimentos escondidos conduz à conclusão que o relacionamento não é para a direita para nós, e nós saimos. A verdade é que quando os povos aprendem discutir em maneiras saudáveis tendem a permanecer junto.
Mais artigos por Laurie Weiss, Ph.D.
AQUI
Mais recursos do relacionamento:
Amigos
124 pontas para ter um relacionamento grande: E-Livro
Subscrever a seu boletim de notícias das pontas do relacionamento e começar um relatório especial LIVRE
Responder a uma pergunta do exame sobre a integridade no workplace
O curso da integridade
Sistemas do Empowerment
Sistemas do Empowerment
Maneira ocidental de 506 Davies
Littleton CO 80120
locais