Conseil de rapport pour tous les secteurs de votre vie
Ebook libre : 24 bouts pour avoir un grand rapport Ce qu'il y a de neuf, ce qui est chaud, et ce qui est important
|
Nous ne partagerons jamais votre adresse et vous pouvez se désinscrire à tout moment.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Produits recommandés de rapport
![]() |
NOUVEAUX CD/CD-ROM - FREE* Entendre Laurie et Jon Weiss te dire comment manipuler les changements normaux qui affectent chaque rapport important. Expédition *US$4.95 et manipulation |
![]() |
Défi pour le dire ! Comment avoir des conversations importantes relations de travail ce de construction. CLIC ICI pour plus d'information |
|
|
|
|
CLIQUER ICI pour plus d'information |
Est un de ces mythes
Tuer votre rapport ?
Laurie Weiss, Ph.D.
|
6. Vous devriez toujours agir sur vos sentiments. Beaucoup de choses influencent vos sentiments dans un rapport. Certains d'entre elles ont beaucoup plus de raccordement aux choses après lesquelles s'est produit dedans qu'avec la façon dont votre associé agit. Vous ferez de meilleurs choix si vous pensez à la raison de vos sentiments et à toute autre information appropriée avant de décider comment agir. 7. Mon associé et moi sentent la même manière au sujet de tout. |
8. Vous devriez éviter de blesser les sentiments de votre associé à tout prix pour préserver votre rapport.
Beaucoup de gens pensent qu'évitant blessant quelqu'un les sentiments est plus important que disant la vérité au sujet d'un problème irritant, mais que perpétue réellement le problème, et mène souvent à la destruction d'un rapport. Vous obtenez des résultats bien meilleurs en se concentrant sur la façon résoudre le problème sans blâmer n'importe qui de le causer.
9. Votre associé est responsable de la façon dont vous vous sentez.
Vous pouvez penser que d'autres peuvent te faire le mauvais de sentir, mais la vérité est que quand vous réalisez elles ne peuvent pas faire ceci sans votre coopération, vous n'obtiendra pas accrochée par leur critique ou manque de respect. Peupler souvent la sensation fâchée parce qu'un associé de la vie les traite mal, mais habituellement elle est parce qu'ils ont laissent de petits murs accumulés de construction de ressentiments entre eux quand tout qu'ils veulent vraiment est d'être près de l'un l'autre
10. Toi et votre associé devriez ne jamais discuter.
Les gens pensent parfois que jamais ne discutant les uns avec les autres des rapports de fabricant de volonté forts. Ce qui se produit habituellement est que parce que nous sommes humains nous ayons les différents besoins et veut. Si nous feignons ceux n'existent pas et ne demandent pas qu'elles soient prises en compte, nous se sentent déçus et fâchés et cachent nos sentiments. La pression de ces sentiments cachés mène à la conclusion que le rapport n'est pas juste pour nous, et nous partons. La vérité est que quand les gens apprennent à discuter des manières saines ils tendent à rester ensemble.
Plus d'articles par Laurie Weiss, Ph.D.
ICI
Plus de ressources de rapport :
Amis
124 bouts pour avoir un grand rapport : E-Livre
Souscrire à votre bulletin de bouts de rapport et obtenir un rapport spécial LIBRE
Répondre à une question d'aperçu au sujet d'intégrité dans le lieu de travail
Le cours d'intégrité
Systèmes d'habilitation
Systèmes d'habilitation
Manière occidentale de 506 Davies
Littleton Co 80120
emplacements